Manažerské týmy

Čtyři věci, které podle GALLUPu mají vysoce produktivní týmy společné:

Společné poslání nebo cíl

Chápou a vzájemně oceňují své silné stránky

Využívají svých silných stránek a silných stránek ostatních

Partnerské vztahy, které podporují každého člena týmu k rozvoji svých silných stránek