Tak nejprve co talenty nejsou. Říká se "ta má talenty na sport" například. Nebo "ten má talent na obchod". Ale když přistoupíte blíže ke dvě lidem, kteří "mají talent na to samé", tak zjistíte, že to dělá každý jinak. Nejsou dva lidé, kteří by stejně zpívali, hráli hokej nebo obchodovali a často ani jejich příběhy, jak se ke zpěvu nebo...
V čem je rozdíl? Je to jednoduché. Talenty jsou náš potenciál. Je to něco, co si vypěstujeme na úrovni dovedností, zasahuje to úroveň našich přesvědčení a úzce to souvisí i s našimi hodnotami. Silnou stránkou se tento potenciál stává, když si jej uvědomíme a vědomě jej vnášíme do života. Jsme si svého potenciálu vědomi a v souladu s ním...
Sloučením jednotlivých částí ne vždy dostaneme výsledek roven jejich součtu. S talenty lidí je to v týmech často tak, že správnou skladbou efektivita týmu, kvalita práce a úspěšnost roste exponenciálně. A proto je dobré znát svoje talenty a silné stránky a stejně tak svého týmu, jste-li leader. Vše se pak děje mnohem efektivněji, protože role,...
Poslední dobou se mi v koučování objevila témata sebevědomí, sebehodnota a sebedůvěra. Tak jsem se rozhodl se jim věnovat jednomu po druhém. Nejprve tedy sebevědomí. "Ten má ale sebevědomí!" říká se. "Já nemám žádné sebevědomí!" byl naopak úvod jednoho koučovacího sezení minulý týden. Co to tedy je, to sebevědomí.
Sebe-hodnota, stejně jako dva další pojmy, má široký obraz. Část odpovědí leží v dětství, část v dospívání a další část v naší dospělosti, která s dětstvím a dospíváním souvisí. Tak nejprve dětství.
Sebevědomí - sebehodnota - sebedůvěra, takhle jsem svoje články seřadil. Sebedůvěra je to poslední téma. Souvisí se vším předešlým, co jsem napsal, s naším sebe-vědomím a naší sebe-hodnotou. Sebedůvěra se zdá být vnitřní pocit, který nás nechá vyjádřit svůj názor, udělat nový krok, někdy do neznáma, prostě vykročit, postavit se za sebe nebo se...