TALENTOVÝ KOUČINK TALENT BASED COACHING 

založeno na CliftonStrengths® od Gallup®

Talenty jsou náš tvůrčí potenciál. Buď ho intuitivně využíváme, a to pak plyne vše velmi přirozeně nebo se naše intuice ještě nevzbudila, a pak je jí potřeba trochu pomoci.

Talenty jsou jako jakákoli jiná část naší psychické výbavy. Jsou vědomé nebo nevědomé. Jsme-li si našich talentů vědomí, pak je můžeme využívat. Tvořit v souladu s nimi, realizovat se ve světě a mít z toho radost. Opravdovou radost, která nepotřebují mít cíl, říkat si až jednou... Prostě jen je. A nebo o svých talentech nevíme. Pracovní život neplyne, nevíme kam se pracovně vydat, kam směrovat energii nebo nevíme proč prostě nejsme spokojeni tam, kde právě jsme. K pochopení svojí cesty, k nalezení sebe sama, nalezení vlastních zdrojů pro život, k tomu ke všemu a mnohému jinému je zde talentbasedcoaching.


Vstupte do světa svých talentů a svého potenciálu

Pojmenování talentů je první krok, ale důležitý je život, úspěch a posun vpřed. 

Prošel jsem výcvikem CliftonStrengths®, talentovou metodiku používanou Gallup® institutem. Už během výcviku jsem začal sestavovat svou vlastní metodiku, která kombinuje Gallup® CliftonStrengths® talentový přístup a koučink, který slouží jednotlivcům, týmům i firmám změnit svůj profesní život,. 

Žít svoje talenty a tvořit v souladu s nimi, to je cílem Talent Based Coaching  konceptu. Každý z nás má své silné stránky, jen ne vždy víme, které to jsou. Každý tým a každá firma je potenciálem talentů jedinců, jen je znát a používat. 


Udělej si svůj talentový test: zde

Video, jak číst výsledek svého talentového testu: zde

Objednej si konzultaci nad svým talentovým reportem: zde


Co přináší Talent Based Coaching jednotlivcům:

  • poznání vlastních talentů a silných stránek
  • kam směrovat, jak komunikovat, kam růst
  • poznání své vítězná strategie
  • činnosti a dovednosti vázané na mé talenty, na mé slabé stránky

Co Talent Based Coaching přináší Team-leaderům: 

  • pojmenování vlastních silných stránek v kontextu jeho manažerské/leaderovské  role
  • Nalezení svého vůdčího stylu postaveného na talentech
  • Pojmenování slabých stránek a nalezení správné strategie pro jejich překlenutí

Co přináší Talent Based Coaching do života týmů: 

  • vzájemné pochopení, a zlepšení komunikace
  • rozvoj spolupráce a efektivity
  • pojmenování silných stránek a analýza slabých týmu jako celku
  • rozvoj týmů a nalezení jejich vítězné strategie
  • dělba činností dle silných stránek jednotlivců

Pro firmy

  • firemní kultura založená na využívání talentů jednotlivců
  • efektivní fungování celku na základě efektivního fungování jeho částí